Der CODE OF CONDUCT soll weltweit zum Schutz der Menschenrechte, zur Förderung fairer Beschäftigungsbedingungen, sicherer Arbeitsbedingungen, eines verantwortlichen Umgangs mit der Umwelt und hohen ethischen Standards in der Produktion, im Verkauf und im Support der Produkte und Dienstleistungen der Medela Gruppe beitragen.
Zusätzlich zur Einhaltung der lokalen Gesetze, Bestimmungen und Standards werden alle Mitarbeitenden von Medela diesen CODE OF CONDUCT auch dann einhalten, wenn er strengere Standards als die nationalen Gesetze oder Bestimmungen vorgibt.
Medela erwartet auch von ihren Lieferanten und deren Subauftragnehmern, dass sie diesen CODE OF CONDUCT oder gleichwertige Standards einhalten und deren Einhaltung überprüfen lassen, indem sie entsprechende Informationen vorlegen und Zugang zu ihren Einrichtungen gewähren.
Medela unterstützt die Initiative des Globalen Pakts der Vereinten Nationen. Damit dieses Engagement für Mitarbeitende, Lieferanten, Kunden und andere Beteiligte verständlich wird, beruht der CODE OF CONDUCT auf den zehn Grundsätzen des Globalen Pakts und wird öffentlich bekannt gemacht.
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Zusätzlich zur Einhaltung der lokalen Gesetze, Bestimmungen und Standards werden alle Mitarbeitenden von Medela diesen CODE OF CONDUCT auch dann einhalten, wenn er strengere Standards als die nationalen Gesetze oder Bestimmungen vorgibt.
Medela erwartet auch von ihren Lieferanten und deren Subauftragnehmern, dass sie diesen CODE OF CONDUCT oder gleichwertige Standards einhalten und deren Einhaltung überprüfen lassen, indem sie entsprechende Informationen vorlegen und Zugang zu ihren Einrichtungen gewähren.
Medela unterstützt die Initiative des Globalen Pakts der Vereinten Nationen. Damit dieses Engagement für Mitarbeitende, Lieferanten, Kunden und andere Beteiligte verständlich wird, beruht der CODE OF CONDUCT auf den zehn Grundsätzen des Globalen Pakts und wird öffentlich bekannt gemacht.
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